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    夏禾動(dòng)態(tài)

    李少莉的處理結(jié)果公布后,或許會讓大家很失望!紀(jì)檢專家潑了涼水

    發(fā)布時(shí)間:2022-11-07 瀏覽次數(shù):1190次 字號: 【大】【中】【小】 【關(guān)閉】 
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    李少莉的處理結(jié)果公布后,或許會讓大家很失望!紀(jì)檢專家潑了涼水

    近日,呼和浩特李少莉副局長爆火,圍繞其各種質(zhì)疑甚囂塵上,據(jù)悉當(dāng)?shù)丶o(jì)檢部門已經(jīng)介入調(diào)查。真理往往掌握在少數(shù)人手中,最終的處理結(jié)果很有可能令你我都失望!


    事情起因有點(diǎn)莫名其妙,近日呼和浩特疫情吃緊。作為行政審批局的李少莉副局長被派到主席臺上當(dāng)發(fā)言人,大概是考慮到李局長那出眾的外表吧。李局長可能有點(diǎn)過于重視,精心打扮了一番,不曾想?yún)s因此而翻車。大家質(zhì)疑她打扮過于妖艷、穿戴太奢侈、講話磕磕巴巴。


    網(wǎng)上對李少莉有著各種各樣的批評,真正對李少莉構(gòu)成威脅的無外乎以下兩點(diǎn):

    1、過度妝容,穿戴奢侈品,有無腐敗問題?

    2、能力差勁,身份轉(zhuǎn)變大,有無跑官問題?

    除此之外,那些關(guān)于李少莉?qū)W歷、年齡問題都是無關(guān)緊要的,質(zhì)疑學(xué)歷的人多半不了解通過函授、電大一樣可以拿到文憑,質(zhì)疑年齡的人更是無稽之談,領(lǐng)導(dǎo)干部都有檔案,紀(jì)檢部門根本無需去網(wǎng)上百度上尋找真相。


    大家現(xiàn)在最關(guān)心的就是,李少莉的最終下場會如何?看到大家義憤填膺的樣子,估計(jì)都盼著李少莉被處分。在正式結(jié)果沒公布前,我特意走訪了當(dāng)?shù)赜卸嗄贽k案經(jīng)驗(yàn)的紀(jì)檢專家,聽聽他們?nèi)绾畏治觯?p class="f_center" style="box-sizing: inherit; margin-top: 34px; margin-bottom: 34px; padding: 0px; text-align: center; line-height: 20px; font-size: 16px; color: rgb(102, 102, 102);">

    這名紀(jì)檢人士,也算我的多年老朋友上前給我潑了涼水。對于干部質(zhì)疑可以,但要拿出確鑿的證據(jù)。組織上培養(yǎng)一個(gè)干部不容易,不會像網(wǎng)民想象的那樣一棒子打死。他說最終李少莉會如何被處理,要看觸犯哪條法律?目前監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部分為黨內(nèi)和黨外,李少莉是黨外人士,則重點(diǎn)依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)。


    妝容,奢侈品背后有無腐敗問題之疑。

    這位紀(jì)檢人士認(rèn)為妝容不得體的指控不會讓李少莉受到任何處分,頂多口頭提醒下,連警告都不用,因?yàn)樗蟹芍袥]有詳細(xì)規(guī)定,只是個(gè)人修養(yǎng)問題。

    關(guān)于那3萬元的耳釘和4000元的絲巾,這位紀(jì)檢人士認(rèn)為,目前還缺乏有效證據(jù)。

    第一,憑照片,無法斷定100%是那種貴的飾品,如果這個(gè)不成立,其它爭議都沒意義了。

    第二,即便是奢侈品,目前的幾部約束公職人員的法律中并沒有禁止,法無禁止則可行。

    第三,如果是李少莉靠自己合法收入買的,更沒問題了。


    能力差,有無跑官問題。

    這位紀(jì)檢干部說自己與李少莉年齡相仿,那個(gè)年代,能當(dāng)上紡織工人,是一件很驕傲的事情,都是國企、商品糧,不像現(xiàn)在的血汗工廠。李少莉只不過上進(jìn)心強(qiáng)些,進(jìn)修了中醫(yī),當(dāng)了醫(yī)生,又繼續(xù)深造拿到大學(xué)學(xué)歷,成為公務(wù)員。在八十年代一點(diǎn)都不稀奇,小中專畢業(yè)包分配,入職就是干部身份,不像現(xiàn)在的逢進(jìn)必考。因此,對于對李少莉由工人變?yōu)楦刹康馁|(zhì)疑之人,普遍年齡不大,不了解那個(gè)特殊時(shí)代背景。


    這位紀(jì)檢還提到升遷問題,這個(gè)我們國家對每一級別干夠幾年都有明確規(guī)定。一般副科到正科至少要2到3年間隔期,正科到任命副處長至少要3年時(shí)間。組織部對于晉升干部是必須考慮的選項(xiàng),否則也通不過公示期。


    他看了下李少莉的簡歷,李少莉2006年當(dāng)上副科,2009年當(dāng)上正科,2020年當(dāng)上副處,分別間隔3年和11年,看不出有何問題,作為一個(gè)在省會城市的領(lǐng)導(dǎo),這個(gè)晉升速度有點(diǎn)慢。


    最后,這位紀(jì)檢人士告訴我,僅憑現(xiàn)在這些指控,根本不會對李少莉造成任何影響。最終處理結(jié)果可能是出于輿論壓力和今后工作開展,將李少莉調(diào)離其他崗位,僅此而已。對于如何監(jiān)督、處理干部,組織上有一套嚴(yán)密程序,這一點(diǎn)與老百姓想象的大不一樣!


    至此,我也對李少莉的整個(gè)事件有了更清晰的認(rèn)識,輿論代替不了法律。我們現(xiàn)在面對一些官員,在缺少證據(jù)的情況下,容易先入為主,假定有罪,然后就是各種猜忌和質(zhì)疑。

    對于李少莉這樣的最美公務(wù)員,之前的貢獻(xiàn)、優(yōu)點(diǎn)全部視而不見。真的是很不公平。身正不怕影子歪,期待組織盡快公布調(diào)查結(jié)果,給勇于擔(dān)當(dāng)?shù)睦钌倮蛞粋€(gè)清白!

    (內(nèi)蒙古知識產(chǎn)權(quán)代理、內(nèi)蒙古專利代理)

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